每一年的生命都很重要，
每一年我也总想获得些不同的经验。
现在的我，
相比于毕业三年时的我，
更加接受了一个事实：
“狭义上，我也是个成年人了。”
广义上的成年人，
可能是年满十八岁。
狭义上的成年人，
是像成年人一样思考、
像成年人一样生活、
并且自认为自己是成年人。
当然，这话很有那种
“有些人20岁已经死了，但60岁才埋”的中二感觉。
所以请让我仰望星空，
讲一些脚踏实地的，
对未来的思考。
生活
大学时期对未来的畅想比较随意，
觉得以后可能会在上海开分基地，
也有可能肉身翻墙，
或者是回广东进入“父母在，不远游，游必有方”的状态。
但随着成年人生活年岁的增加，
肉身翻墙的吸引力逐渐下降了。
一方面是觉得自己的祖国挺温暖的，
另一方面是习惯了以后，
也没觉得网络环境多么不便了。
回广东的话，我确实可以“父母在，不远游”，
但 Mia 就会“父母在，远，回家得游”…
以前我总觉得相亲条件里“本地人优先”这一点并不科学，
但现在，我也算理解了这个想法的出发点了。
按目前的想法，
我应该会活在上海这个很舒适的城市里。
气候、交通、机会这些因素我并不看重，
我喜欢的是大城市的人口福利科技辐射跟君子慎独的城市文化。
科技辐射是指所有民用科技会首先从大城市开始普及；
而君子慎独是指上海这地方很讲规则，
并不是人情优先的。
不过按照我突发奇想、喜欢折腾的性格，
以后去成都跟大熊猫一起生活、
去泰国新加坡印度尼西亚、
去德国科隆住下也确实是未可知的事情呢。
职业
虽说在哪生活是未可知的，
但是做什么工作我其实很清楚：
做能让技术发挥影响力的事情。
排去可能性比较低的当业务出身的 HRBP=>HRD 这条职业路线，
能让技术发挥影响力的职业选择，大体上就是：
- 专家路线：利用某个领域的深入造诣创造价值，代表职位比如资深工程师、架构师
- 经理路线：以软件工程方法管理项目，代表职位如项目经理、技术主管
- 资本路线：以技术贡献入股，并参与公司级别的经营管理，代表职位如技术VP、CTO
专家路线下限高、上限不低、机会也多。
有朋友跟我讲过他的跳槽策略：
挑着C轮/D轮的独角兽公司去，
一两年公司上市，四五年期权变现，
如此反复，在大公司锻炼的同时，也能获得非常可观的报酬。
大体量的公司往往能锻炼并使用到屠龙技，
随着技术力的上升，
未来像 Linus/Donald-Knuth 一样的专家/科学家也定会人才辈出。
经理路线更偏工程向，跟公司绑定更深入，同级别影响力也更大。
某种意义上，
软件行业像是画家与工厂的结合体。
既讲究灵感设计与积极性，
又讲究管理科学与计划性。
好的经理能在管理、成本、协作的基础上，
保证最终产品的惊艳质量，
像张小龙、雷军这样最终会被冠以“产品经理”的桂冠。
资本路线则机会更少、风险更大，
但人最宝贵的就是梦想。
走这条路线的，
既有做到了拼多多CEO的陈磊，
也有从饿了么早期做起，但最后却黯然离职的叶峰。
更多的是名字被世界吞没的人，
他们也只能在下一份工作面试时，
在简历里写上“上一份工作：创业（失败）”。
按照我现在的年龄与技能点，
这三个方向完全都是可以去尝试的。
专家（纯技术）路线能快乐地写代码，
经理（偏管理）路线可以完成更完美的产品，
而资本路线，可以把技术的美妙带给更多的人类。
行业
这五年多在技术行业里工作，
除了一大堆的普世溢美之词，
我对这个行业的两个特质感受非常深：
终身学习、极致分工。
终身学习从正面来说，
就是认真对待每一个知识，
永远像十五岁的学生一样去认真学习。
从反面来说，
就是做技术的人只要懈怠了，
就会被刚毕业的同学们超越。
软件技术就像在站在巨人的肩膀上的巨人的肩膀上的巨人的肩膀上去眺望一样，生生不息。
现世代所流行的应用层技术，
一部分会沉淀成后世代的底层技术，
而另一部分则会消失在世代更迭里。
所以刚毕业的优秀同学们，
因为年轻，有许多时间学习当下的技术。
不论是薪资还是实力，
很容易就把懈怠的技术人超了过去。
那些期待着靠工作年限、工作经验来积累职业资本的人，
往往是很难在技术行业生存下去的。
极致分工的意思，
其实就是“软件工程师就是信息时代的工人”。
（附带说一句，这也是最近阶级论在软件行业思潮里很受欢迎的原因）
这个比喻本意是无奈的技术行业从业者自嘲，
但是它可以引申出来一点：
技术行业（特指程序员）缺少传统意义上的社会价值。
在生活里，
医生朋友能给你健康意见；
律师朋友能给你法律建议；
销售朋友给你介绍了工作里认识的朋友，有医生也有律师；
但是程序员的工作只有月薪。
于是看到了这一点的程序员们，
会积极地与人交互，
保持稳定积极的社会关系。
但也有很多程序员，
在朋友问到“能不能帮我写个小程序”的时候，
只能回答：“我是后端，不会写前端。”
而终身学习、极致分工这两个技术行业特质，
是在考虑“健康工作五十年，幸福生活一辈子”时无法回避的两点。
有朋友在打算 35 岁攒足够的钱提前退休，
也有朋友考虑好了年纪大了就换行，
去参与本地生活服务业的建设了（此处指送外卖）。
价值
因为思考未来，
所以人会思考自己的价值，
生活的价值、工作的价值、存在的价值。
再惠（我在的公司）的愿景是“让美食生意更轻松”，
关于我工作我之前也写过一些文章。
从价值角度来讲，美中不足的主要有两点：
其一是餐饮这个成熟的服务行业里，
技术能发挥的作用已经被探索了许多了，
相比于再多一个小的功能，
客服一次及时的响应更能让商家、消费者安心。
其二是餐饮行业虽然高频、市场大、机会多，
但并不能经常“改变人的命运”。
“改变命运”的行业，
人们称之为“新三座大山”：
住房、医疗、教育。
正是因为这几个行业的基础性以及重要性，
国家政府制定了非常多的调控政策。
倘若未来某一天，
我准备出门去创业搞搞事情，
那我或许会先考虑好，
如何在这三座大山里找到我的价值。
不过在那之前，
我还是先徜徉在代码的海洋里吧 :)
梦想
人考虑现实问题时，容易忘记梦想；
但仰望梦想时，现实问题仿佛都不重要了。
在我的自述里，我以前这么写道：
我的梦想是世界和平，好人都能幸福，
以及要成为一个很厉害的人。
现在我有了更具象的描述，叫：
我的梦想是：
世界和平，
我爱的人跟爱我的人都能幸福，
我要成为温柔的强者。
有的时候觉得语文真的挺神奇的。
梦很容易，想也很容易，
但梦想感觉却没那么容易。
即使按照从大到小的递进关系来看，
这几条里看似最简单的一条
“我要成为温柔的强者”也并不简单。
成年人生活并不像学生一样，
会有期中、期末、寒假、暑假这种明显的节点让你自省，
很多人逐渐是靠着惯性活着。
而靠惯性活着就很难做到“有则改之，无则加勉”了。
风口让猪飞了起来，
猪可不能以为自己真能飞。
按我自己的说法，
叫 Stay Awake；
而按电影《辛德勒的名单》的比喻，
会这么说：
“你可以轻而易举地处决一个集中营的人，但这不是权力。
真正的权力，是你把刀架在别人脖子上时，可以说：‘我宽恕你’。
这才是真正的权力。”
结
写到此处，
因为我笔力不足而一分为四的《毕业五年的报告》也终于完工了。
相比于两年前的《毕业三年的报告》，
感觉作者的可爱度下降了(x
这个系列的下一篇，
估计也将是两年后、三年后，
甚至五年后的“毕业十年的报告”了吧。
或者，看到这的你，
其实是五年后通过文内超链接点回来的呢？
嘿嘿。
那最后，祝你身体健康，有缘再见！
（完）